Belirli dönemlerde personellerle ilişki kesme durumu söz konusu olduğunda kurumsal kimlik yönetim sistemi söz konusu personellerin kimliklerini ilgili sistemlerden kaldırarak etkisiz hale getirir. İhtiyaca göre personel kimliği tamamen silinebildiği gibi dönemsel olarak etkisiz hale de getirilebilmektedir. İnsan Kaynaklarından Bilgi Teknolojilerine uzanan kimlik ve yetki oluşturma sürecini merkezi bir hale getirmek kurumlarda ciddi operasyonel verimlilik sağlayarak gereksiz yetkilendirmelerin önüne geçer ve güvenlik risklerini azaltır